企业召开2021年度职工之家建设 暨“六比六创”劳动竞赛推进会

信息来源:党委工作部 发布时间:2021-04-21   

  4月19日,企业召开2021年度职工之家建设暨“六比六创”劳动竞赛推进会。企业党委副书记、纪委书记、工会主席任文出席会议并讲话。

  任文表示,企业上下正处于“开局就是开战”的奋斗状态,在这个时刻召开2021年度职工之家建设暨“六比六创”劳动竞赛推进会,为达成三点共识。

  一是统一思想,明确工作的定位,解决好“为什么干”的问题。国有企业开展工会工作,要谨记习大大总书记关于群团组织要保持和增强政治性、先进性、群众性的重要指示,按照集团工会主席刘翔的要求,做到坚持政治为先,高站位引领职工群众,在准确把握大局中坚定政治方向;坚持创新为要,高起点找准工作切入,在主动服务大局中彰显工会价值;坚持职工为本,高质量履行职能职责,在坚决维护大局中做强基础保障。

  二是传达要求,明确工作的重点,解决好“干什么”的问题。争创“学习之家”,要做到宣贯新思想有新举措,以庆祝建党100周年为契机,根据企业党委党史学习教育工作统一安排,结合企业党委“一国一史路桥风华”活动,在开展活动的过程中,感受伟大祖国的发展,汲取奋进的力量,达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。争创“效益之家”及开展“六比六创”劳动竞赛,要做到面对新任务有新作为,要紧密联系企业2021年度重点工作目标管理中列入的重点项目开发、“项目管理提升年”主题活动、“科技型、管理型、质量型”三型企业创建、境外常态化疫情防控等中心工作开展,对企业实现高质量发展形成支撑。争创“民主之家”、“幸福之家”,要调动职工参与建言献策的积极性、主动性、创造性,不断提高群众提案质量。要做到对接新需求有新路径,以开展“我为群众办实事”实践活动为契机,充分了解在疫情防控背景下境外员工的新需求及员工多元化、分众化的诉求,提高服务的精准性、针对性和时效性。

  三是交流分享,明确工作的路径,解决好“怎么干”的问题。各驻外机构要充分认识建设职工之家和“六比六创”劳动竞赛的主旨,调动广大员工的积极性和创造性,发挥聪明才智,因地制宜开展相关工作,要养成相互学习、相互交流的习惯,在相互借鉴中共同提高工作质量。工会办公室要加强对驻外机构的引导,经常性地组织经验交流,将各单位好的做法分享,实现信息互通、资源共享,为做好工会工作、为工会干部的成长进步搭建更大平台。

  会议对2020年度职工之家和“六比六创”劳动竞赛活动开展情况进行了总结,对先进集体和个人进行了表彰。非洲之星铁路运营有限企业、孟加拉办事处、香港企业和塞内加尔子企业4家模范职工之家创建单位和菲律宾办事处、几内亚分企业2家“六比六创”先进单位进行了经验交流分享。

  企业总部机关各部门工会组长在主会场参会,驻外机构负责人、开展职工之家建设及“六比六创”劳动竞赛活动相关负责人及工会组长通过视频分会场参会。